O objetivo do projeto “Know-how of Women Learning” foi promover a empregabilidade de mulheres em situação de desvantagem – por terem vivenciado longos períodos de desemprego e/ou de dedicação exclusiva à educação dos filhos e outras necessidades familiares – desenvolvendo o seu potencial de aprendizagem (ao nível das estratégias e da motivação) e apresentar boas práticas na prestação de serviços que facilitem a gestão das suas vidas familiares e carreiras profissionais.
Foram realizados cursos de formação (para os quais foram desenvolvidos os respetivos currículos, um manual e um conjunto de metodologias), no sentido de promover a aquisição de competências-chave, sejam pessoais, sociais, informáticas, de empreendedorismo, de aprendizagem ou interculturais. A experiência de aprendizagem resultante do projeto foi ainda disponibilizada num manual de estudo.
Duração
De março de 2008 a março de 2010.
Parceiros
– APCC – Associação de Paralisia Cerebral de Coimbra (Portugal)
– West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság (Hungria)
– Joniškėlio Igno Karpio žemės ūkio ir paslaugų mokykla (Lituânia)
– Colegiul Tehnic ‘Mihai Băcescu’ Fălticeni (Roménia)
– culture2culture (Suécia)
– Karabük Halk Eğitimi Merkezi (Turquia)
O projeto “Know-how of Women Learning” foi desenvolvido com o apoio do Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida – Educação e Cultura, no âmbito da ação Grundtvig – Educação de Adultos.
